峨眉山市共青团紧紧围绕基层组织改革主线，聚焦组织力、引领力、服务力和大局贡献度提升，持续推动改革向纵深发展、向基层延伸。在这一进程中，云志愿科技作为数字化赋能青年志愿服务的重要抓手，正为共青团基层组织改革注入新动能，助力构建线上线下融合、精准高效协同的青年服务工作新格局。
一、坚持党建引领，筑牢基层组织改革根基
峨眉山市共青团始终把党的领导贯穿改革全过程，主动融入党建工作大局，推动团建与党建同部署、同落实、同考核。通过健全县、乡镇（街道）、村（社区）三级团组织体系，优化组织设置，扩大新兴领域团组织覆盖，着力解决基层团组织“空心化”“边缘化”问题。改革中，团市委强化对基层团组织的分类指导和动态管理，推动资源向基层倾斜、力量向一线下沉，确保基层组织有人干事、有钱办事、有阵地议事，为改革持续推进提供坚实保障。
二、数字赋能改革，云志愿科技提升服务效能
云志愿科技以数字化平台为支撑，打通志愿者招募、项目发布、服务记录、激励反馈等全链条环节，实现志愿服务供需精准对接。峨眉山市共青团依托云志愿科技，建立青年志愿者信息库，动态掌握志愿者专业特长和服务意愿，推动志愿服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。在旅游服务、生态环保、大型赛会、应急支援等重点领域，通过云志愿科技平台实现项目一键发布、岗位智能匹配、时长自动记录，大幅提升了组织动员效率和服务规范化水平。平台积分激励和星级认定机制有效激发了青年参与热情，增强了团组织的凝聚力和吸引力。
三、聚焦主责主业，推动改革举措落地见效
改革推进中，峨眉山市共青团始终聚焦为党育人主责主业，把思想政治引领摆在首位。依托“青年大学习”“青马工程”等载体，结合云志愿科技平台开发线上学习与实践活动模块，推动理论学习与志愿服务深度融合。在服务青年发展方面，团市委整合资源打造青年之家、青年驿站等阵地，联动云志愿科技开展就业创业指导、交友联谊、心理疏导等常态化服务，切实回应青年急难愁盼。在服务中心大局方面，组织青年志愿者围绕文旅发展、乡村振兴、基层治理等领域开展专项行动，云志愿科技的台账管理和数据分析功能为科学决策提供了有力支撑，推动了改革举措从“纸上”落到“地上”。
四、健全长效机制，持续巩固改革成果
为确保改革成果可持续，峨眉山市共青团着力健全制度体系，完善团干部选育管用机制，推动基层团组织书记述职评议常态化，强化改革任务清单化管理和项目化推进。在云志愿科技应用方面，建立数据安全管理、服务评价反馈和志愿者权益保障等配套制度，推动平台运行规范有序。团市委定期开展 reform“回头看”，基层实践中的好经验好做法，及时固化为制度成果，形成以改革促规范、以规范促长效的良性循环。
改革只有进行时，没有完成时。下一步，峨眉山市共青团将继续以基层组织改革为牵引，以云志愿科技等数字化手段为支撑，不断延伸组织触角、提升服务质效、激发基层活力，团结带领广大青年在现代化建设新征程中挺膺担当、贡献力量。
